月休4天，工资4500，和当地公务员差不多，算当地公墓行业比较高的工资。

　　通勤时间短，办公室、宿舍、食堂都在一栋楼里，真正的三点一线，平时上班也就是下个楼的事。

　　工作轻松，每天的工作内容就是逛逛墓园，接待逝者家属、办手续、提供“云祭扫”服务等。

　　不用社交，同事不多，加上老板一共就4个人，都是00后，其中一个还是好朋友。

　　工作环境好，周围环绕青山绿树，漂亮得像个公园一样，平时墓区还会放一些抒情歌。

　　和热闹的城市不同，这里听不到汽车的喧嚣，有种住在农村老家的感觉，特别舒服。

　　山下的爷爷奶奶也不忌讳，经常到山上玩，他们会定期举行一些唱歌跳舞的活动，给老人录像拍视频，很热闹，大家都很开心。

　　急功近利的年代里，朴实无华的生活，成了“水泥森林”里的人可望而不可即的圣地。

　　随着人们观念的进步，加上殡葬行业工作相对稳定、环境转好等因素，越来越多年轻人选择殡葬行业。

　　除此之外，2018年，长沙民政职业技术学院下设的殡仪学院，专业报录超过5:1，属于要“挤破头”的程度。

　　不少殡葬专业的学生现身说法，对于年轻人来说，除了兴趣，最大的吸引力就是：竞争小、社恐福音。

　　当私企吹嘘自己是年轻团队时，年轻人会感到焦虑，生怕自己一到30岁，就因为“太老”而被淘汰。

　　从某种意义上来说，殡葬业也算是“铁饭碗”了，因为人才缺口大，很多单位会给到员工永久职位的承诺。

　　不和别人握手，不参加婚礼、满月酒等一切喜事，已经成了殡葬业人员约定俗成的事。

　　他们存在的意义，是让活着的人能直面死亡，对死亡有新的理解，不再对死亡感到恐惧。

　　殡葬行业是服务行业的一种，既然我们需要这类服务，就应该给予他们更多的尊重和敬意。

　　但更重要的，还是要通过改善殡葬行业从业者的处境和社会地位，来改变他们不被理解，甚至被恶意误解的现状。

　　从行业层面来说，应该提高从业者的专业能力，改善他们的工作条件，以此来提高他们的自我认可度。

　　从观念层面来说，应该对大众进行死亡教育，让大家认识到死亡不是一件肮脏、恐怖的事情。

　　就像我们会跟小朋友说的那样，每个人走后，都会化作一颗星星，在天上看着我们，过得好不好。

　　而每一个殡葬行业从业者都是“种星星的人”，把光亮种在了别人的夜空中，把慰藉与希望种在了别人的心头。